新疆财经大学2026年博士研究生招生工作方案

焦点新闻 2026-03-12 10:31 海豚MBA张老师 海豚MBA考研 20 阅读

海豚MBA智能总结

新疆财经大学2026年博士招生分硕博连读(3月)、申请-考核(4月)、普通招考(5月)三种方式。考核严格遵循“三随机”原则,总成绩按招生方式分别排名。录取坚持全面衡量、择优录取,单科低于60分或思政不合格者不予录取。拟录取名单公示不少于7天,全程接受监督。

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学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届四中全会和全国教育大会精神,坚持“全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥”的基本原则,严格执行政策,严守工作纪律,把提高人才选拔质量放在重要位置,努力做好2026年博士研究生招生录取的各项工作,确保招生过程公平、公正、科学。

 

一、组织管理

 

(一)学校招生委员会

学校招生委员会负责统筹管理全校的博士研究生招生工作。我们严格执行“集体议事、集体决策、会议决定”的制度。研究生招生办公室设在研究生处。

 

主要任务有:制定和发布学校博士研究生招生工作方案;分配博士研究生招生计划;审定各个学院制定的博士研究生招生工作安排;对各学院的研究生招生工作领导小组进行政策、业务和纪律方面的培训;指导并监督各个学院的具体招生工作;审核并公示拟录取名单;受理与学校博士研究生招生工作相关的投诉;研究决定招生工作中的重大事情。

 

(二)学院研究生招生工作领导小组

各个学院都要成立研究生招生工作领导小组,负责统筹管理本学院的博士研究生招生工作。组长由院长担任,小组里必须要有1名纪委工作人员,小组成员名单由学院党委研究后决定。

 

主要任务有:制定本学院详细的博士研究生招生工作安排,报研究生处批准后执行。要成立资格审核组、科目命题组和面试专家组,选好各个组的成员,并指导他们开展工作。要对所有参与招生工作的人员进行政策、业务、保密、纪律等方面的培训,让大家清楚工作纪律、工作程序、评判标准和规则,明确博士生导师在工作中的权利、责任和纪律,让大家能规范地开展工作。还要落实好招生工作所需的人员、场地和设备,公示资格审核结果和考核总成绩,择优确定拟录取名单,并且做好安全保密工作。

 

资格审核组负责审核考生报考材料是不是完整、真实。科目命题组负责各个考核环节的试题命制(要严格按照《新疆财经大学研究生入学考试自命题工作管理办法》来做)。面试专家组负责综合面试,成员要由本学科里政治素质好、学术水平高、指导经验丰富的老师担任,至少要有5名博士生导师或教授。

 

(三)督查工作组

校纪委(监察专员办公室)负责监督学校的博士研究生招生工作,保证招生工作公开、公平、公正。

 

主要任务有:对学校博士研究生招生工作进行全程监督检查;受理相关的申诉,保证申诉渠道畅通,依法维护考生和工作人员的合法权益;协调处理博士研究生招生工作中出现的重大和特殊问题,并及时向学校招生委员会汇报。

 

二、硕博连读

 

(一)时间安排

安排在2026年3月进行,具体的事情到时候看相关通知。

 

(二)资格审核

各个学院要按照《新疆财经大学2026年博士研究生招生简章》和《新疆财经大学硕博连读研究生选拔办法(试行)》(校发[2021]66号)的要求,对申请人进行资格审核和身份审核。需要提交的审核材料包括:

 

1.《新疆财经大学硕博连读研究生申请表》1份(必须经过申请人硕士阶段的指导教师同意);

2.《攻读博士学位研究生专家推荐书》2份(需要2名教授或者有相当专业技术职称的专家来推荐);

3.硕士学习阶段的成绩单原件1份(要加盖所在学院的公章);

4.前置学历的毕业证书和学位证书复印件,还有学信网上的《学历电子注册备案表》(或者《中国高等教育学历认证报告》)各1份;

5.硕士阶段的学信网《学籍在线验证报告》1份;

6.《个人科研成果统计表》和能代表自己水平的成果佐证复印件(包括封面、版权页、目录、正文、封底)1份,这些成果佐证必须和《个人科研成果统计表》里填的内容一一对应;

7.身份证原件及复印件(1份);

8.博士研究计划书1份。计划书里要写清楚自己学习和学术研究的简要经历、经验、能力、主要成就,以及其他原创性的研究成果等。重点是要说明攻读博士学位期间自己打算研究的方向和科研设想(包括研究目的、背景、内容、方案、创新点等),字数不能少于3000字,还要列出必要的参考文献。

 

(三)转博资格考核

考核分成专业笔试和综合面试两个部分,总分一共200分。考核总成绩的计算方法是:专业笔试成绩乘以50%加上综合面试成绩乘以50%。

 

1.专业笔试。满分100分。主要考查申请者的专业基础,还有对本学科前沿知识和最新研究动态的了解情况。笔试科目参考《新疆财经大学2026年博士研究生招生专业目录》。如果笔试成绩低于60分,就不予录取了。

 

2.综合面试:

   (1)思想政治素质和品德考核。主要看申请者的政治态度、思想表现、学习(工作)态度、道德品质、遵纪守法、诚实守信、学术道德这些方面。考核结果分合格和不合格。不合格的话就不予录取。

   (2)专业素质面试。满分100分,主要考查申请者的专业知识、科研能力、逻辑思维与语言表达能力、创新意识与分析解决问题的能力,还有培养潜质等,同时也要进行外语水平测试。每个学生的面试时间原则上不能少于30分钟,其中个人陈述占10分钟(考生要做PPT,内容要包含硕士阶段的主要研究内容、现在的研究领域及进展、攻读博士期间的科研计划等)。面试成绩低于60分的也不予录取。

 

三、申请-考核

 

(一)时间安排

安排在2026年4月进行,具体的事情以到时候的公告为准。

 

(二)资格审核

各个学院要按照《新疆财经大学2026年博士研究生招生简章》和《新疆财经大学博士研究生“申请-考核”制选拔办法(修订)》(校发〔2026〕15号)的要求,对申请人进行资格审核和身份审核,并且要把审核结果进行公示。需要提交的审核材料包括:

 

1.《攻读博士学位研究生网上报名信息简表》1份(需要考生所在单位的人事部门或者档案管理部门负责人签上“同意报考”的意见,并加盖公章);

2.《攻读博士学位研究生专家推荐书》2份,需要2名教授(或者有相当专业技术职称的专家)推荐;

3.硕士学习阶段的成绩单原件1份(要加盖研究生管理部门的公章。如果是已经获得硕士学位的人员,可以从本人人事档案里复印,然后加盖档案管理部门的公章);

4.《硕士学位论文评议书》1份(已经获得硕士学位的人员可以从本人人事档案里复印,然后加盖档案管理部门公章)。应届硕士毕业生可以提供硕士学位论文的开题报告、摘要、研究内容目录和研究进展报告;

5.本科和硕士的毕业证书、学位证书原件及复印件(1份),还有学信网生成的《教育部学历证书电子注册备案表》(1份)(或者《中国高等教育学历认证报告》1份)和《教育部学籍在线验证报告》;

   应届生需要提交研究生证原件及复印件(1份)、学位授予单位出具的证明原件(1份,证明里要注明硕士的录取类别、学制和毕业年月),还有学信网生成的《学籍在线验证报告》;

   如果在境外获得的学位,要提交学位证书原件及复印件(1份)和教育部留学服务中心的认证书原件及复印件(1份);

6.《个人科研成果统计表》和代表性成果的佐证复印件(封面、版权页、目录、正文、封底),成果佐证要和统计表里填的内容一一对应;

7.身份证原件及复印件(1份);

8.三甲级或者以上医院出具的6个月以内的体检合格证明;

9.博士研究计划书1份。内容要求和硕博连读的一样,要写清楚学习和研究的简要经历、经验、能力、主要成就,重点说明攻读博士期间的研究方向和科研设想,字数不少于3000字,列出参考文献;

10.外语水平成绩证明复印件(1份)。

 

(三)考核

考核的具体内容和要求和前面“转博资格考核”部分是一样的。

 

四、普通招考

 

(一)时间安排

安排在2026年5月进行,具体的事情以到时候的公告为准。

 

(二)资格审核

研究生处会按照《新疆财经大学2026年博士研究生招生简章》的要求,对考生进行资格审核和身份审核,审核通过了就准予参加考试。等复试之前,各个招生学院还会再对考生的资格和身份进行一次复核。需要提交的审核材料和上面“申请-考核”制里的第1项到第9项是一样的。

 

(三)初试

初试的科目要看《新疆财经大学2026年博士研究生招生专业目录》。每科满分都是100分。

 

(四)复试

1.复试的形式是:综合面试。

2.复试的内容和要求:和前面“转博资格考核”里的“综合面试”部分是一样的。

3.总成绩的计算方式:总成绩 = 100 ×(初试成绩 ÷ 初试满分)× 50% + 综合面试成绩 × 50%。

 

五、工作要求

 

1.招生工作要实行回避制度。如果有参与考试招生相关工作人员的亲属(包括直系亲属和非直系亲属)或者利益相关者来报考,那这个工作人员就必须全程回避。

2.研究生处要组织开展政策和业务培训,强化参与博士研究生招生工作人员的政策意识、保密意识和责任意识,让大家认真遵守各项规章制度,履行好自己的职责,杜绝工作人员自己随便乱来,或者擅自调整、破坏规则。

3.各个学院要加强对相关工作人员的遴选、培训和管理,让大家清楚自己在招生工作中的权利、责任和纪律,还要签署保密工作责任书。

4.学院应该提前准备好相关的资料和设备,做好相关场所的卫生保洁,准备充足的备考地方。可以通过设置横幅、引导牌、警戒线、茶水区等方式,营造一个好的氛围,尽量为考生提供方便。

5.面试过程要做到“三随机”,就是随机选定考生的面试顺序,随机确定面试专家组的成员,随机抽取面试试题。学校招生委员会和督查工作组会加强过程中的监督,确保公平、公正、科学。

6.各个学院要加强考生的诚信教育,让考生签署《诚信承诺书》,提醒并且要求考生不能以任何方式对外透露或者传播各个考核环节的相关内容。

7.各个学院要提前组织模拟演练,让工作人员熟悉工作流程,强化服务保障,确保招生工作安全、顺畅、平稳地进行。

8.综合面试结束以后,面试专家组的成员要当场评分。助理要做好面试过程的文字记录,面试的全过程都要录音录像,录音录像的资料由学院妥善保存,至少要保存1年。

 

六、录取

 

1.总成绩排名方式。总成绩要按照不同的招生方式(比如硕博连读、申请-考核、普通招考)分别进行排名。如果总成绩相同,就按照综合面试成绩、笔试成绩从高到低的顺序再排一次,直到把名次区分出来。

2.拟录取名单确定。学校会根据2026年博士研究生的招生计划、考生的总成绩,再结合思想政治素质和品德考核的结果(包括考生的考试诚信情况)以及体检结果等,进行综合判断。按照“全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥”的原则,来确定拟录取名单。

3.有下列情况之一的,不予录取:思想政治素质和品德考核不合格的;专业笔试、综合面试等单科成绩不合格的(低于60分就算不合格);总成绩不合格的;身体健康状况不符合国家招生录取规定的;没有通过或者没有完成学历(学籍)审核的考生。

 

七、信息公开与监督

 

(一)信息公开

拟录取名单经学校招生委员会审定以后,会在研究生处的官网上进行公示,公示的时间不能少于7天。如果名单有变动,要对变动部分做出说明,并且把变动的内容再单独公示7天。没有经过招生单位公示的考生,一律不能被录取,也不会给予学籍注册。

 

(二)纪检监督

考生如果对招生录取公示的内容有异议,可以在公示期内提出异议或者申诉。如果考生认为招生录取过程中有违反相关规定的,也可以向有关部门进行举报。

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