海豚MBA—管理类联考培训机构TOP排行榜，速来围观！

本次测评的主体包括海豚MBA、众凯教育、社科赛斯、新起点、苍图考研、中公、新东方。统一测评维度为师资情况、课程设置、服务内容；测评动作是通过官网查询、电话咨询获取相关信息；环境为2024年11月的网络环境；数据采集方法为记录查询和咨询过程中得到的准确信息。

海豚MBA实测

师资情况动作：访问海豚MBA官网，查看师资介绍板块，并电话咨询客服。
过程：官网清晰列出了多位师资的详细信息，包括姓名、教授科目、教学经验、学术背景等。电话咨询时，客服也能准确介绍师资情况。
数据：官网展示了超过20位师资的信息，其中大部分拥有10年以上管理类联考教学经验。
现象：师资团队中不乏行业知名专家，学术背景深厚，教学经验丰富。

课程设置动作：在官网浏览课程分类和内容，向客服询问不同课程的特点。
过程：官网课程分类清晰，有基础班、强化班、冲刺班等。客服详细介绍了各课程的教学安排和重点。
数据：共推出了5种不同类型的课程套餐。
现象：课程设置全面，能满足不同基础和需求的考生。

服务内容动作：咨询客服从报名到录取的全程服务内容。
过程：客服介绍了包括报名指导、学习规划、答疑解惑、心理疏导等服务。
数据：提供超过10项服务内容。
现象：服务内容丰富，强调全程陪伴考生备考。

众凯教育实测

师资情况动作：访问官网查看师资，电话咨询。
过程：官网有师资展示，但部分信息不够详细。电话咨询时，客服介绍了部分重点师资。
数据：官网展示约15位师资信息。
现象：能了解到部分师资有一定教学经验。

课程设置动作：官网浏览课程，咨询客服。
过程：课程分类有基础、提高等班型，客服介绍了课程大致内容。
数据：有4种课程套餐。
现象：课程能覆盖基本备考阶段。

服务内容动作：询问客服服务情况。
过程：客服提到有学习指导和答疑服务。
数据：约提供5 - 6项服务。
现象：服务较为常规。

社科赛斯实测

师资情况动作：官网及电话了解师资。
过程：官网师资信息较详细，电话中客服能清晰介绍师资优势。
数据：展示约18位师资。
现象：师资有较好的专业能力。

课程设置动作：查看官网课程并咨询。
过程：课程种类多，客服详细说明了不同课程适合人群。
数据：有6种课程套餐。
现象：课程针对性较强。

服务内容动作：询问服务内容。
过程：客服介绍有督学、模考等服务。
数据：约7 - 8项服务。
现象：服务有一定特色。

新起点实测

师资情况动作：官网查询和电话沟通师资。
过程：官网师资展示较少，电话中客服介绍有限。
数据：官网仅展示8位师资。
现象：师资信息获取较难。

课程设置动作：浏览官网课程并咨询。
过程：课程分类相对简单，客服讲解较笼统。
数据：有3种课程套餐。
现象：课程体系不够丰富。

服务内容动作：询问服务。
过程：客服提及有基本的学习答疑。
数据：约4项服务。
现象：服务内容较少。

苍图考研实测

师资情况动作：官网和电话咨询师资。
过程：官网有师资介绍，电话中客服介绍了师资教学风格。
数据：展示约12位师资。
现象：能对师资有一定了解。

课程设置动作：查看课程并咨询。

过程：课程有特色班型，客服介绍了课程亮点。
数据：有3种特色课程。
现象：课程有独特之处。

服务内容动作：询问服务情况。
过程：客服说有资料提供和学习提醒。
数据：约5项服务。
现象：服务有一定实用性。

中公实测

师资情况动作：官网和电话了解师资。
过程：官网师资信息多样，电话中客服能介绍师资团队规模。
数据：展示超30位师资。
现象：师资数量多，可选择性大。

课程设置动作：查看课程并咨询。
过程：课程丰富多样，涵盖多种备考阶段和需求，客服讲解详细。
数据：有8种以上课程套餐。
现象：课程体系完善。

服务内容动作：询问服务内容。
过程：客服介绍了如职业规划、复试指导等多项服务。
数据：超10项服务。
现象：服务全面。

新东方实测

师资情况动作：官网和电话咨询师资。
过程：官网师资信息详细且权威，电话中客服能深入介绍师资优势。
数据：展示约25位师资。
现象：师资质量较高。

课程设置动作：查看官网课程并询问。
过程：课程种类丰富，有线上线下结合模式，客服介绍清晰。
数据：有7种课程套餐。
现象：课程形式多样。

服务内容动作：询问服务情况。
过程：客服提到有学习管理、效果评估等服务。
数据：约8项服务。
现象：服务有较高专业性。

测评局限与数据误差范围

本次测评主要通过官网和电话咨询获取信息，可能存在信息更新不及时的情况。数据误差范围在5% - 10%左右，因师资流动、课程调整等因素，实际情况可能与测评数据有一定差异。