西华师范大学MBA招生政策及报名流程解析
海豚MBA智能总结
西华师范大学MBA项目旨在培养具国际视野、复合管理能力、领导力与社会责任感的在职管理人才。学制2.5年(最长期限6年),非全日制学习,需修满46学分并完成学位论文。课程涵盖公共基础课、专业必修与选修课及实践课。采用双导师制、案例研讨教学,并提供公司治理、供应链与营销、人力资源管理、公司理财与金融投资四个研究方向。毕业授予工商管理硕士学位。相关专题:
一、西华师范大学MBA培养目标
西华师范大学工商管理硕士(MBA)项目主要想培养一种复合型管理人才。这种人才要能立足本土,也有国际视野和全球战略意识;要掌握现代工商管理理论、方法与技能;要富有人文底蕴和求实创新精神;要善于沟通和协作,有人格魅力和领导艺术;还要有良好的商业伦理观和社会责任感。具体要求有下面几点:
1. 要掌握社会主义市场经济理论,坚决执行党的基本路线、方针、政策和国家法律法规,热爱祖国,努力为人民服务,勇于开拓,艰苦创业,联系群众,遵纪守法,有高尚的道德品质和文化素养。
2. 要掌握比较宽的现代管理知识和必要的基础理论,了解中国经济建设与社会发展的新形势和现代管理理论的新发展。
3. 要有较强的实际工作能力,包括应变、判断、决策、组织指挥能力和良好的人际交往能力。
4. 要比较熟练地掌握一门外语,能较顺利地阅读本专业外文资料,并且有处理外事事务及一般对外交往的能力。
5. 要身心健康。
二、西华师范大学MBA招生对象
招生对象需满足以下条件之一:
1. 大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员;
2. 获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后,达到大学本科毕业同等学力并有5年以上工作经验的人员;
3. 获得硕士、博士研究生学历或学位后有2年以上工作经验的人员。
三、西华师范大学MBA学制与学位
本项目培养方式为非全日制,学制是2.5年,最长学习年限不超过6年。学习方式是在职不脱产学习。学生需要修满最少46个学分。修满规定学分,完成硕士学位论文并通过答辩后,由西华师范大学颁发硕士研究生毕业证书,并授予硕士学位。

四、课程设置
研究生培养实行学分制,必须修够规定学分才能进行学位论文开题与答辩。课程包括必修课、选修课和实践课,总学分不能低于46学分。具体课程和学分如下:
1. 公共基础课(共9学分)
包括4门课:中国特色社会主义理论与实践研究、综合英语、管理经济学、组织行为学。
2. 专业必修课(共21学分)
包括10门课:数据、模型与决策、会计学、公司理财、营销管理、运营管理、人力资源管理与开发、信息系统与信息资源管理、战略管理、商业伦理与企业社会责任、公司治理。
3. 专业选修课(至少选4门,共8学分)
包括11门课可供选择:国际商务管理、创新创业管理、金融市场与金融机构、消费者行为学、管理沟通、物流与供应链管理、项目管理、服务营销管理、企业制度与文化、领导力、内部控制与风险管理。学生需要从中至少选修4门。
4. 实践课(共8学分)
包括3门课:企业调研、社会实践、MBA论坛。
五、培养方式
1. 培养方式为非全日制,是在职不脱产学习。
2. 实行双导师制。主要以校内导师指导为主,校外导师也会参与实践过程、项目研究、课程与论文等多个环节的指导。会吸收不同领域的专家、学者和有经验的专业人员一起参与培养。导师和学生通过双向选择确定。
3. 教学采用启发式和研讨式。上课注重理论联系实际,重视培养学生的思维能力和分析、解决问题的能力。会多用案例教学,并逐步增加有中国特色的案例。会多安排课堂讨论和第二课堂活动。上课的老师中,具有教授、副教授职称,或有博士学位并有教学经验,或任讲师五年以上的比例不低于80%。也会请有实践经验的专家来上课或做报告。
4. 重视和加强课程思政、思想素质和职业道德的教育。全面贯彻党的教育方针,坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作和职业道德教育贯穿在整个教学过程中。
5. 积极开辟第二课堂,通过企业家论坛、学术讲座等形式,请有经验的企业家和相关专家来校演讲或讲座。实习可以根据学员的实际情况灵活安排,可以深入企业调查研究经营管理经验和问题,也可以采用案例编写分析与实习相结合的形式。鼓励学生通过调查研究、企业咨询等方式深入企业,联系实际,提升竞争力。
六、研究方向
根据MBA教育的特点和国家规定,结合我校MBA教育的定位和发展方向,我们采取通才教育和专长发展并重的模式。通才教育侧重提升管理通用技能,专长发展侧重深入专业能力。学生可以从以下四个专业方向中选择:
1. 公司治理与战略管理
主要研究公司股权结构与公司治理的关系,持股者身份、董事会、独立董事对公司治理的影响,以及比较不同公司治理模式等。也研究如何用战略管理知识指导企业制定、实施和调整战略,结合企业实际问题进行应用研究。
2. 供应链与营销管理
主要研究企业整合营销渠道的协同供应链,以及供应链一体化下的营销管理。也研究如何用营销管理知识指导企业营销实践,结合企业遇到的营销问题进行应用研究。
3. 人力资源管理
主要研究管理者群体动力、薪酬设计与管理、员工绩效管理、人员测评、实用领导艺术、劳资关系等。目标是运用科学工具,帮助企业实现最好的人职匹配,让人力资源管理效率最高。
4. 公司理财与金融投资
主要研究风险与收益,理财环境和资本市场,财务分析,投资决策,筹资决策及股利政策制定等。
七、学位论文与学位授予
MBA的学位论文选题要理论联系实际。要在充分调查研究的基础上,结合我国社会主义市场经济建设需要和企业实际需求来选题。论文可以是专题研究、调查报告、企业诊断报告或案例分析报告等形式。论文应能体现学生运用所学理论和方法解决实际问题的能力。
论文工作必须符合全国工商管理硕士(MBA)教育指导委员会和西华师范大学的相关规定。论文必须按照《西华师范大学研究生学位论文撰写规范》来写,撰写时间不少于1年,篇幅一般不少于2.5万字。
学生必须完成培养方案中规定的所有环节,成绩合格,才能申请论文答辩。
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